En ERRO, manejamos una política de crecimiento del personal, que procura fomentar los movimientos internos siempre que surja la oportunidad y veamos que pueda ser favorablemente para alguna de las personas de nuestro equipo de trabajo.
Procuramos beneficiar a quienes han demostrado capacidades, pero a su vez, fomentar a quienes más allá de su capacidad, han tenido voluntad y buen desempeño en el día a día.
Ponemos atención en el perfil de cada persona que conforma nuestro equipo, para que el puesto que ocupa y las tareas que desarrolla, sean a su medida, acordes con sus conocimientos, pero desafiándolos a la mejora continua, el esfuerzo y la superación de las dificultades.
Sin duda, el crecimiento es parte de la evolución, y es por eso que procurar el crecimiento a nivel personal y profesional de quienes conforman nuestro equipo, es una forma de avanzar y crecer juntos.